岗位职责：
1. 根据公司招聘任务，完成招聘工作；
2.负责人事模块日常工作，日常人事档案更新；
3.带领新入职人员办理入职协议、带领前往指定医院体检；
4.签订劳动合同，领导分派的其他工作。
职位要求：
1.统招本科及以上学历，法学、人力资源、工商管理等相关专业；
2.有招聘工作经验，有校园招聘工作经验；
3.热爱招聘工作，愿意在此领域发展；
4.具备较强的规划能力，沟通协调能力强，工作认真负责，细致，有进取心，有一定的独立分析、解决问题能力，能承受压力。
5.要求现在就可以出来实习的，不要6月份毕业以后的，那都不叫实习生。
6.会开车优先；