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工作职责:
1、营业区报表制作、人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作;
2、协助区经理协调与分公司各职能部门之间的关系;
3、协助区经理组织好各种会议;
4、营业区职场、礼仪、资产、档案管理等各种综合事务;
5、完成领导交代的其他事务。
职位资格:
1、本科及以上,22届、23届应届毕业生;2、具有良好的表达能力、处理问题的综合能力;
3、有良好的沟通协作精神,服务意识强。