职位描述
招聘
员工关系
中级人力资源管理师
岗位职责
1、负责公司人事和行政管理工作;
2、参与制定公司人力资源规划和各种方
案；
3、办理各类社会保障事务;
4、负责人员招聘工作;
5、负责薪酬福利工作;
6、负责劳资关系和劳动合同事宜;
7、负责公司人力相关档案管理;
8、负责完成授权范围内的公司行政管理
相关工作;
9、完成领导临时安排的任务要求