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岗位职责:(技术开发为主,有一定团队管理经验,非纯管理哈!!!)
1.根据客户要求指导及编写需求文档、设计方案
2.制定或指导部门项目开发计划、跟踪项目开发过程,管理项目进度
3.协调部门内项目开发各环节及风险管控
4.保证在规定时间高质量完成部门的项目交付
5.制定部门项目管理机制、研发机制(完善软件开发流程)等
6.编写、策划项目执行方案,为客户提供方案及讲解
7.负责日常与总经理、其他部门、部门内成员及客户之间的各种沟通协调工作
8.负责部门技术人员招募、人员培养、绩效考核等工作
9.负责部门人才梯队建设及管理工作等
(具体工作内容可以和BOSS直接面聊哦,以上仅为参考)
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业,10年软件开发相关经验,不低于5年的软件开发团队管理经验(简历优秀,可以放宽)
2. 精通C语言,精通Cotex-M3/M4内核的MCU软件开发、熟悉TI C6000系列优先,熟悉飞腾T2000等、复旦微等国产化系列的处理器,熟悉ARM、DSP、FPGA等软、硬件体系结构等(至少有个人擅长的1~2个部分)
3. 熟悉项目管理、开发、测试、实施等流程和文档标准,具有良好的专业知识背景(有开发过程项目的管理经验)
4. 拥有丰富的软件开发经验优先(侧重嵌入式软件开发、上位机软件设计、系统操作等)
5. 思路清晰,具有良好的学习能力、业务协调沟通能力、良好的团队合作能力
善于向上&向下沟通~~
薪资可面议!年终奖(具体面聊)、项目奖、积分奖金、 下午茶、生日购物卡、节日红包或福利品、免费体检卡、五险一金、双休、各类法定假、餐补等、交通便利,氛围轻松、人性化管理等