岗位职责:
1、制定和完善工厂各项规章制度,落实监控各项制度的执行;
2、根据工厂人员招聘计划开展招聘工作,确保有效满足工厂的用人需求;
3、有计划开展工厂全员的职前和在职培训;
4、保障新到员工住宿和人文关怀;
5、行政后勤管理和其它工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上生产型企业行政人事经验;
3、有良好的心理素质和职业道德,处事能从全局考虑;
4、熟悉国家人力资源政策,熟悉招聘、培训模块;
5、有优秀的沟通、协调能力,深厚的文字写作功底。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假