地址：闵行区号文路
薪资：税前薪资8，000-10，000K
岗位职责：
1、确定公司招聘需求并制定招聘计划。撰写和发布招聘广告，筛选简历，寻找合适的候选人，并安排面试。
2、参与面试和评估候选人的能力和背景，跟进面试结果，为公司提供招聘建议。
3、管理并改进招聘和候选人筛选流程，以及优化招聘流程。
4、组织协调新员工的入职培训，并为新员工加入手续提供便利。
5、公室日常管理，采购办公用品及IT设备。
6、协调IT外包公司对公司IT设备的日常管理和维护。
7、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作，文件管理及数字化。
8、协助其他行政工作，包括团建和会议餐饮安排，与各个供应商之间的对接与维护，及其他总经理安排的工作等。
要求：
1、大学本科学历，具有相关的人力资源、招聘或行政工作经验，有较强的组织和协调能力。拥有人力资源证书优先。
2、熟悉招聘流程，具有面试和评估候选人的能力。
3、3年左右外企人事、行政工作经验。
4、良好的书面和口头沟通能力，英语作为工作语言者优先。
5、熟练使用招聘软件、办公软件和电子邮件等工具。
6、为人正直，具有强烈的责任感、优秀的职业素养。
7、能够在压力下工作，并具有良好的沟通能力和团队合作精神。
8、有效的时间管理技巧，具有出色的组织能力和优先级分配能力。
9、强大的解决问题能力。
工作时间：9:00-18:00
职能类别：人事专员
英语熟练