岗位职责:
1、组织研究行业最新的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划方案。
2、管理公司的整体核心技术、平台、架构,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;及时了解和监督总体技术发展战略规划的执行情况。
3、领导分管部门制订并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
4、研究决策公司技术发展路线,规划主持公司技术统一管理工作。
5、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术质量评估。
6、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职要求:
1、10年以上软件开发经验,3年以上技术管理的工作经验,计算机类或相关专业统招本科(一本)以上学历,硕士、博士优先。
2、熟悉各类技术结构,精通C++C#语言;有扎实的理论基础和技术工作经验。
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解。
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。
5、有很强的判断、决策、计划与执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德。
6、有医疗系统研发,超声或放射系统研发等相关经验者优先。
职位福利:全球化运作、员工成长规则、优秀员工持股、完善的制度
职位亮点:朝阳行业、一流技术团队、稳定可发展平台