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更新:2024-04-07
驱动开发/固件开发/嵌入式开发工程师
2.5-4万
上海浦东新区  | 1-3年  | 大专  | 社招  | 招1人
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Layout设计
职位一 驱动/固件开发工程师
工作内容:
在这个角色中,您将负责维护和解决软件中的问题,包括通用固件接口,芯片组,通信协议和各种SoC块的驱动程序。这是一个高度多功能的角色,你将与不同的团队紧密合作,如EE,系统工程,硬件测试,QA,工厂,制造和运营。
要求:
1.熟练掌握C/ c++ /Python/Lua语言,具备1年以上相关工作经验
2.有开发基于ARM微控制器的设备驱动程序的经验
3.有gdb, lldb等调试器的使用经验
4.具有Unix、Linux或Mac OS X的开发经验
5.有开发标准硬件协议驱动程序的经验(USB, UART, SPI, I2C, PCIe, MIPI, HDMI, DDR)
6.熟悉作用域和逻辑分析仪
7.能够理解硬件规格和原理图
职位二 嵌入式开发工程师
职位二 嵌入式开发工程师

1. Triage new issues as reported from the factory and station DRIs

2. Determine impact, timeline, and current troubleshooting steps

3. Retrieve logs from vendor, and perform first review, looking for known issues or incorrect usage of APIs

4. Escalate to MIX & HSIO resources in Shanghai & CPTO with initial findings

5. As needed/directed, fully investigate reported issue, driving the issue/bug to

6. completion, which may include code changes and pull-requests back into the main MIX or HSIO code bases

7. Travel to vendor or factory sites as needed for high urgency debug

8. Able to collect initial issue information and logs, perform initial triage of issue, promptly escalate to FW team, and if needed drive issue to resolution

Technical Requirements

1. 5+ years software experience with C, Objective C, & Python

2. Hands on experience with lab test equipment to debug difficult/intermittent hardware issues

3. Ability to read a schematic for HW connections

4. Strong desire to dive deep into system level issues and drive problems to closure in a team-based environment with a proactive attitude

5. Clear communication in English & Chinese

工作内容

1. 根据工厂和站点dri的报告对新问题进行分类,确定影响、时间表和当前故障排

除步骤

2. 从供应商那里获取日志,并执行第一次审查,寻找已知问题或api的错误使用

3. 根据初步调查结果向上海MIX & HSIO资源和CPTO汇报

4. 根据需要/指示,全面调查报告的问题,推动问题/bug解决完成,其中可能包括

代码更改和将请求拉回主MIX或HSIO代码库

5. 根据需要出差到供应商或工厂现场进行紧急调试

6. 能够收集最初的问题信息和日志,对问题进行初步分类,及时上报给FW团队,

并在必要时推动问题的解决

技术要求

1. 2年以上C, Python软件开发经验,会Objective C是加分项

2. 具有实验室测试设备调试困难/间歇性硬件问题的经验

3. 能够阅读硬件连接原理图

4. 强烈渴望深入研究系统层面的问题,并以积极主动的态度在团队环境中解决问题

5. 良好的中英文沟通能力

工作地址
世纪大道(地铁站)
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公司介绍
大连弗斯特高新人才发展管理有限公司(简称“First Talent")成立于2002年,前身是大连高新园区人才市场,隶属大连市政府,在1999-2002年间,主要负责协助大连高新园区政府招商引资以及为园区落地企业提供一站式人力资源服务。2002年公司开始走市场化运营,成立大连弗斯特高新人才,是大连首批经人事局批准成立的人才服务机构,是集人事外包、岗位外包、猎头服务、校园招聘服务、现场招聘会、招聘网站、人才培训、外事服务、业务流程外包等多项服务为一体的综合性人力资源服务公司。 我们的猎头团队均为行业内资深的人力资源顾问,或是在外企有多年的企业人力资源管理背景,我们具有优秀的职业素养,广泛的人脉资源,以及积极的沟通能力和敏锐的市场洞察力,为企业与人选实现完美结合打下坚实基础。 First与多家全球500强企业及国内知名企业建立合作关系,服务范围涉及IT软件、BPO外包、新能源汽车、智能制造、新材料、高科技、整车制造、医药等领域,目前公司业务已经遍布全国,在北京,上海,沈阳均设立分公司,可以更好地为不同行业的客户提供专业、高效、优质的招聘服务,更专注地为来自不同行业的精英搭建实现职业梦想的平台。 First 官方网站:www.gaoxinren.com First 官方微信:高新人猎头 企业获得的品牌荣誉 全国人力资源外包优秀服务单位 全国人力资源协会会员单位 辽宁省人力资源和社会保障行业协会副会长单位 辽宁省十佳人力资源服务机构 辽宁省人力资源和社会保障行业诚信服务示范机构 大连市优秀诚信人力资源服务机构 大连市人力资源行业协会会长单位 大连市高级人才寻访示范单位 中国工信部 “蓝桥计划”实施单位 大连市残疾人融合就业联盟发起单位 大连市大学生就业实训基地 联系方式: 邮 箱:lilian.yao@gaoxinjob.com 联系电话:+86-0411-84591976
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2002年06月06日
注册地址
辽宁省大连高新技术产业园区亿阳路6A三丰大厦25层7单元
统一社会信用代码
9121023173644099XN
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘