岗位职责：
1，负责培训支持工作，包括课程推送，培训数据整理汇总及资料归档等；
2，负责统筹培训资源，包括第三方供应商培训对接、设备及物料管理等；
3，协助制作培训课程，撰写推文，拍摄视频等工作；
4，负责新员工培训及员工个人学习路径开发；
5，负责线上学习软件日常维护，与软件供应商对接等日常工作；
6，监控培训任务的进展、质量状况等，使培训符合业务方的需求，通过监控、修正、改善，到店进行现场辅导等 举措，从整体增进培训形态来提升培训质量；
7，协助完成其他培训相关工作。
岗位要求：
1、大专以上相关专业，人力资源专业或培训行业相关专业优先，
2、具有良好的人际沟通及组织协调能力，团队协作意识强，学习能力强，性格开朗；
3、熟练使用office办公软件；
4、具有内训师、人力资源培训工作或者汽车行业相关培训经验者优先。
职位福利：包吃、五险一金、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利、不加班
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