工作内容：
1.组织制订公司中长期发展战略规划，根据公司战略规划，组织各部门进行战略分解与落实，确保部门战略与公司战略的匹配性；定期监测达成情况，确保战略的执行力；
2.组织制订公司年度经营计划，根据公司年度经营计划，组织各部门编制各部门年度工作计划，结合公司战略检核各部门年度工作计划制订的合理性；
3.负责对竞争品牌的产品、渠道、运营和商业模式进行搜集与分析，为运营规划和商品企划提供支持；
4.负责对行业动态、商业模式、商业环境和市场份额进行研究分析，提出品牌发展规划；
5.组织团队，负责市场的调研，开展消费者的分析与研究，并推动公司及品牌新业务模式的创新与探索；
6.负责公司运营管理体系的建立、监督与监管；
7.负责公司及品牌终端形象、营销策略执行方面的工作监督与监管；
8.组建公司战略运营管理团队，确立公司战略运营工作架构与体系。


任职要求：
1、本科及以上学历。
2、8年以上大型企业集团战略规划及战略运营工作经验，5年以上大型企业集团战略规划部门负责人以上工作经验。
3、具有知名咨询公司工作经验。
4、具有主持大型企业战略规划及相关研究的专业能力。
5、优秀的书面及口头表达能力，尤其是与企业家和企业高层管理人员沟通交流能力。
6、能适应高强度的工作压力，反应速度快、执行力强、合作性好。

其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业