岗位职责：

1、遵守公司的各项规章制度，服从公司及上级的工作安排。

2、结合部门及组内各节点的经营目标制定个人的工作计划与目标，并付诸实施达成工作目标。

3、负责运营管理定额数量的微信，保持日常内容的更新与维护。

4、负责关注人才市场动态，每天搜集获取人力资源管理行业相关的微信社群。

5、负责维护拓展客户关系，增强彼此之间的信任度，以求获取更多微信社群资源。

6、通过手中微信社群资源定期定时发布公司产品信息，吸引精准客户自主填报个人信息。

7、负责将获取的精准客户信息对接给销售部门人员，确保后续成单。

8、完成公司的其他相关性或临时性的工作。

任职资格：

1、高中以上学历，大专以上者优先。

2、心理学、人力资源、营销、语言类、服务类、管理类等专业优先。

3、年龄23-32，有相关经验可放宽，性别不限，工作经验不限，

4、具有较好的环境适应性、思想稳定性、自我管理能力、学习能力、沟通能力、上进心以及团队协作能力等。