职位详情
一、工作职责
①电话或微信回访老客户,邀请老客户积分礼品兑换(售后服务);
②协助经理线上筛选简历(协助招聘);
二、薪酬福利
①薪资结构:基础收入+过程奖励+级别津贴+年终奖+福利(综合收入4000-6000)
②激励方案:每月公司有各种奖励方案;省内外旅游;公司为您补充商业保险。
③培训福利:公司提供完善,系统的专业培训;
三、晋升透明
优秀者可往团队管理方向发展。
四、任职要求
①22-45周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
②勤奋乐观,有上进心、责任心。
③乐于学习,有良好的表达、沟通能力。
年龄要求:22-45岁
职能类别:客服专员/助理
关键字:招聘售后服务回访筛选简历
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2022年的40位;连续16年入选世界品牌500强,2023年品牌价值达人民币4855.67亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91440101890505448L