职位详情
工作内容:
* 负责制定公司的招聘策略和计划,以满足公司的业务需求;
* 负责公司的招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、面试等环节;
* 负责管理和维护公司的招聘信息和数据库,确保信息的准确性和及时性;
* 负责协助公司的其他人力资源管理工作;
职位要求:
* 本科以上学历;
* 2年以上招聘经验,有大型公司招聘经验者优先;
* 熟悉招聘流程,有招聘渠道和资源;
* 具备制造业工作经验,具备汽车零配件行业的优先;
* 熟悉常用的招聘工具和平台;
* 了解国家的人力资源法律法规,有一定的法律意识。
备注:如果对职位感兴趣,请直接投递简历,投递的简历每一份都会看,发的消息不一定能够全看。