我们正在寻找一位领导力强且经验丰富的后端开发领队，负责领导团队通过构建安全、高效的服务，不断优化我们的应用和系统。理想的候选人应具备优秀的编程技巧、出色的问题解决能力、强大的领导力和团队合作精神。主要的职责不仅包括日常的后端业务开发以实现公司的业务目标，还需要指导和提升团队成员的技术能力。


主要职责：
- 领导后端系统的设计、开发、测试和维护工作。
- 负责团队的高质量、高性能、可扩展和安全的代码开发工作。
- 优化后端服务，提高系统性能和稳定性，确保技术方案的前瞻性和可持续性。
- 指导团队成员解决技术难题，提升团队整体技术水平和解决问题的能力。
- 促进团队内部沟通，与前端开发、产品经理和其他团队成员密切合作以交付高品质产品。
- 负责团队的技术战略规划和人员发展，包括招聘、培训和职业路径规划等。


职位要求：
- 全日制统招本科以上学历，计算机科学或相关领域专业优先。
- 五年以上的后端开发经验，技术团队管理同岗位2年以上工作经验。
- 精通至少一种流行的编程语言，如Java或Python，并具备在实际项目中使用这些语言的丰富经验。
- 深入理解并实践过主流后端架构，如Spring Boot, Ruby on Rails, Django等。
- 精通关系数据库，如MySQL, PostgreSQL等，及其性能优化。
- 拥有丰富经验，专长于开发高性能、可伸缩、以及高可靠性的后端服务。
- 出色的问题解决能力，能独立工作，具备在压力下管理和优先排序多任务的能力。
- 英语读写流利，具备优秀的报告、文档写作和口头表达能力。
- 对新技术具有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，具有积极的工作态度和出色的团队协作精神。
- 有成功领导和培养技术团队的经验，能够激励团队成员并推动技术创新。
- 具有在复杂业务流程系统的设计与实现方面的丰富经验，能够有效地处理和优化复杂的系统架构和业务流程。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业