1、负责教学培训架构方法体系研究和专业建设;课程等新形态立体化教培资源的研发;全面负责教、学、训、证、赛的各专业高品质内容资源建设。
2、负责对接教育部社会教育培训评价组织战略性建设;负责“1+X”证书顶层设计、研发申办,进行培训认证、书证融通、赛证融通架构设计,协同“1+X”证书实施。
3、负责教研渠道资源的顶层设计和建设,牵头进行“三教”科研,形成行业领域的专业话语权。
4、协同科创产品中心进行内化于科技平台和销售产品的内涵建设。
5、公司领导交办的任务。
任职要求:
1.硕士及以上学历,博士学历优先;
2. 8年以上工作经验,并有3年以上课程研发总监、专业带头人经验;
3.具有良好的专业背景,具备良好的沟通能力、团队协作能力、并且热爱教育行业;
4.教材编写经验丰富,有实训类教学产品研发经验者优先。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检
职位亮点:集团为行业龙头企业,案例资源丰富