培养方向:

通过一线轮岗培养、导师辅导、线上/线下培训、选拔等方式，迅速成长为区域市场的销售管理者或销售职能的专业人才。

工作职责包括但不限于：

1，制作行业应用方案和销售工具；

2，总部销售推进工作：把总部制定的各行业应用方案推广到区域，并协助在区域顺利落地；

3，较高的PPT呈现能力：制作行业方案/销售工具/业务阶段性汇报报告。


培养方式：

定制化培训 快速提升职业技能

全国轮岗快速了解公司业务

业务& HR双导师引路护航

提供更快速的发展晋升通道


任职要求：

1，2024年应届毕业生，统招本科及以上学历；

2，有市场销售相关实习经验优先；

3，性格开朗，勤奋有自驱力，诚信正直，良好的沟通协调能力；

4，大学英语六级，英语邮件沟通顺畅。

截止日期：2024年06月30日