职责描述：
1、负责意外险、雇主责任险线上理赔案件报案受理，理赔案件定损方案的拟定和协商；
2、处理和参与重大、疑难、争议案件处理，协同相关部门妥善处理理赔相关风险事件；
任职要求：
1、全日制大专及以上学历。不限经验，入职缴纳六险一金
2、上班时间：9:00-18:０0，每周休息两天。
3、团队设立有专职夜班组（补贴每天最高100），候选人无夜班意愿可只上白班
薪酬组成：底薪2100~4000+计件制绩效+奖金+津贴（总薪酬水平参考：全勤人员平均8000元50%，顶尖员工每月稳定20000元+）
计件制绩效说明：
超出底薪对应的基础工作量后，每标准工作量34.7元。
助理2100，初级2700，中级3500，高级4000。
各基本标准工作量：
助理75，初级90，中级101，高级112，
各场景标准工作量系数：首访0.1，注销撤销0.2，单三者人伤2，单三者车损1，单骑手人伤1，混合责任2，2-5K案件系数额外乘以1.2。
另计件制收入还将结合工作质量排名进行上下浮动（±30%）
月度季度激励：根据团队和个人月度季度目标达成情况发放。
年度业绩奖金：根据当年公司经营情况、团队年度目标达成、个人年度业绩情况、个人年度服务时长发放。