岗位职责：
（1）撰写投标文件
（2）参与现场投标
（3）撰写实施方案
（4）撰写绩效报告
（5）进行现场调研
（6）发放调查问卷
（7）进行现场诊断
（8）组织现场开标
（9）主管分配的其它工作任务
（10）因实施方案对接甲方、乙方、本方技术人员，传递、沟通、协调
（11）因撰写绩效报告对接甲方、乙方、本方技术人员，传递、沟通、协调
（12）负责档案资料整理工作


任职资格：
1、可接受应届毕业生；
2、有相关工作经验者优先；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、头脑冷静、思路清晰、善于解决复杂问题；
8、工作态度认真、不斤斤计较，要有团队意识和服从意识 。
薪资
（1）试用期：两个月 培训期：三周
（2）转正：底薪5500-8000不等+提成
（3）五险一金
（4）提成：根据个人所做业务量进行计算发放，每个任务提成从200元至20000元不等。