岗位职责：

1. 制定所辖区域年度、月度工作计划并组织实施，确保销售工作顺畅有序；

2. 确定所辖区域销售指标合理分解，并确保销售指标的完成；

3. 指导并监督所辖区域店面形象、货品周转等符合公司和品牌要求，并负责商品的安全工作；

4. 检查员工对各项制度、销售流程、业务标准的执行情况，确保销售业务的顺利开展；保持团队积极向上工作状态，定期完成员工访谈、优质服务、培训考核等工作；督促员工业绩达成，落实团队建设与后备人才培养工作；

5. 对品牌OTB相关数据负责，全面掌握并跟进品牌订货、发货、物流配送、库间调拔、上架销售、促销等动态，有效落实商品及促销品盘点工作，及时跟进残损商品处理；

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有零售业大中型企业销售管理相关工作经验优先；

2. 熟悉奢侈品管理流程，对香化、精品、手表首饰、服饰、皮具有一定的了解，具备终端运营数据分析相关知识；

3. 需要较强的文字表达能力，熟悉办公软件；

4. 具有良好的职业道德和敬业精神，工作责任心强，原则性强；

5. 具有丰富的管理经验，有创新精神、有主见、协调能力强，思想活跃，处事果断公正，具备人才培养能力。