一、岗位职责

1、片区管理：负责苏宁门店日常内部运营、基础管理、售后服务网点管理提升、内部培训等工作

2、流量获客：对接采购资源大区衔接、活动指导书、当地资源、促销活动规划、营销活动、当地外联等工作。

3、销售推进管理：分解销售计划，能完成日常指标统计、通报、推进工作，并能在大促节点完成销售推进工作；。

4、区域筹建管理：参与并统筹管理本区域门店建设，协调内外部资源在规定时间内完成门店筹建工作；

5、完成领导交办的其它工作任务。

二、任职资格

1、大专及以上文化程度，有大型商场、连锁店运营管理工作经验者优先；

2、一年以上相关工作及管理经验，对线下门店、渠道有深入的了解和透彻的认识，对市场有全面深刻的认识与预见；从事过电器类、快消品类、手机3C数码类门店者优先考虑；

3、有团队合作精神和责任心，沟通、组织、协调能力好，心态积极阳光，抗压能力、执行力强；

4、具备良好的学习能力，熟练使用OA,SAP,WORD，EXCEL，PPT等办公软件，有数据意识和经营思维。

三、工作地点：青海省西宁市

四、薪资福利
1、工资：基本薪资+福利+短期激励+长期激励

2、福利：入司即享受五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）、餐补、通讯补贴、免费公寓、各类礼金及慰问金（三八节、端午、中秋、春节礼金、结婚礼金、生育礼金、病假慰问金等各类礼金）、带薪年假、带薪休假（婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、法定丧假）、福利体检、工服、文体活动、内购福利、带薪培训、区域/总部轮岗、员工活动等。

3、长/短期激励：公司旅游、年终奖金、绩效嘉奖、日常奖励、评优评先、团队奖金、员工持股等。

五、郑重声明：

1、可通过苏宁官网（http://www.suning.cn）、苏宁易购（http://www.suning.com）网上商城全面了解苏宁业态及发展；

2、我司不收取应聘者和入职者任何押金和证件；

3、我司从未、从不拖欠员工工资，每月20日及时、足额发放，遇节假日提前发放；

4、我司工作氛围简单、透明、融洽，公司倡导家庭式团队氛围；

5、一经入司，签订正规劳动合同，享受法律法规赋予劳动者的平等权利；

6、我司从不委托第三方进行招聘，所有招聘信息均通过正规招聘渠道发布，谨防上当受骗。