（一）设备经理

岗位职责：

1、负责设备动力部的日常管理、督导及各类培训考核工作；

2、负责组织设备动力部管理制度制定、相关报告的起草、审核；

3、负责公司各项管理制度、政策、GMP文件等在设备动力部的贯彻落实；

4、负责设备动力部的工作计划安排及总结。并对直接下属进行工作绩效考评；

5、负责组织制定厂房设施、设备、计量的GMP管理标准及相关记录；

6、负责组织设备、计量器具的选型、安装调试、验收工作；

7、负责组织生产基地水、电、气（汽）的正常供应以及设备设施的正常运转；

8、负责组织制定设备维护保养、检修计划和计量器具校验计划并组织实施；

9、负责组织对厂房设施、设备日常维修，外协维修和备件的外协加工相关事宜；

10、负责公司各类文件管理、培训开展、GMP自查及整改工作。

11、协助工程部对基建工程进行竣工验收；

12、参与产品质量、生产安全事故的调查、处理；开展修旧利废工作，加强成本管理；

13、负责设备动力部的预算编制及各项费用支出的审核；

14、积极配合完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学大专及以上学历，暖通、电气、自动化等相关专业毕业；

2、有药企相关工作经验，熟悉口服固体制剂相关设备，善于解决各类设备的问题；

3、具有较强的组织、管理、协调能力。