1、负责公司业务团队的建设与管理;

　　2、根据公司业绩目标拟定销售计划，带领团队完成销售目标;

　　3、寻找、挖掘公司潜在客户，并根据客户的需求提供人力资源服务的解决方案，促成合作;

　　4、负责市场分析，了解行业信息、竞争对手动态，及时调整服务产品与市场的销售策略;

　　5、带教业务部不断发现客户需求点和痛点，为客户提供价值，持续服务客户，促成成交并跟踪回款。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上人力资源服务行业经验(猎头服务、人才派遣、RPO、咨询培训、人事管理服务、招聘与用工等方面)，1年以上团队管理经验;

　　2、具备良好的业务理解力，商务谈判及沟通表达能力，能有效挖掘客户的潜在需求并促成合作;

　　3、具备一定的领导力和影响力，能有效带领团队达成业绩目标;

　　4、热爱销售工作并富有工作激情，有较强的抗压能力。