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更新:2024-04-19
培训主管
1-1.2万
拉萨  | 3-5年  | 大专  | 社招  | 招1人
已结束
职位详情
新员工培训
管理层培训
拓展培训
工作内容:
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;
3、起草、修改和完善培训制度、流程,简历培训需求体系;
4、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
5、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;
6、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
7、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
8、建设、发展、宣传企业文化。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历;
2、三年以上培训管理经验与组织试试经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
职位福利:包吃、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检、五险一金、房补、周末双休
其他信息
工作地址
堆龙德庆君泰国际(君泰国际店)C幢3A
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公司介绍
西藏集为建设工程有限公司于2014年注册成立于西藏自治区经济技术开发区,位于拉萨柳梧新区,注册资本金为1.2亿元。公司经营范围包括:矿山建设管理;采矿运营管理;矿产品加工、销售;矿山工程施工总承包;房屋建筑工程施工总承包;市政公用工程施工总承包;水利水电工程施工总承包;公路工程总承包和劳务分包等。公司在创建一流的高海拔矿山施工总承包品牌的同时,吸纳并组建了一支优秀的的管理及技术团队,目前高级工程师占总人数的10%,工程师占总人数的20%,技工占总人数的60%,其他10%。还有数千万的大型设备投入,包括凿岩台车、坑内卡车、铲运机、发电机、空压机、挖掘机、转载机等。我们秉承“诚信务实、追求卓越”的核心价值观,以“建设美好集为、共享明日辉煌”为发展愿景,传承“凝心聚力、只争朝夕”的精神,踊跃的加入惠及民生的现代化西部大开发项目,肩负着国家战略资源的供给,支撑地方经济发展的重任,发扬实业兴邦的精神,公司逐步走向跨越式发展的新阶段,在助推西藏经济腾飞的同时,将立足西藏,面向全国,走向世界。展望未来,公司将以发展为主题,以资本化为导向,以效益为中心,以科技创新为根本,不断进行企业管理理念、管理制度和科学技术的改革,践行“创优质产品是我们永恒的苛求”的质量方针,与广大合作伙伴增进并建立长期友好关系,实现和谐发展,共享成功果实;肩负公司的社会责任和使命,高度关注环境环保,关爱生命健康,努力把企业建设成为环保安全型、资源节约型、技术高新化、经营规模化、管理集约化、效益高效化的大型企业!公司愿景、核心价值观、战略定位和企业精神公司愿景:建设美好集为,共享明日辉煌公司核心价值观:诚信务实 追求卓越战略定位:以打造高海拔工程品牌为基础,立足西藏,面向全国,走向世界,创集为之大成企业精神:凝心聚力,只争朝夕
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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