岗位职责：
经营：辅助店长管理门店，作为值班经理保证门店的阶段目标达成；
运营：承接门店运营指标，分管模块业务，执行有效动作达成模块运营目标，维护品牌形象，提升消费者满意度；
管理：协助店长带领团队达成各项目标，辅导员工提升模块专业能力；
善连接：协助店长构建与团队的连接，带头营造开放顺畅的沟通氛围、积极反馈意见。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备零售店面管理经验1年及以上；
3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力；
4、品牌意识和服务意识强；
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、每年多次调薪、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利
职位亮点：新零售、专业培训、晋升空间大
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