logo
更新:2024-04-27
人力资源助理
6千-1.2万
宁波镇海区  | 本科  | 校招
去申请
收藏
举报
职位详情
1.协助负责人力资源办公室工作。

2.协助负责公司人力资源规划和人才资源配置、人力资源体系建设与实施(配置、招聘、培训、聘用、薪酬、考勤、考核等);人事规章制度的研究制定与实施;

3.协助负责公司科技人才(人才类项目申报及管理)及人才服务。

4.协助负责公司人员的任免、考勤、考绩、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理。

5.协助负责公司员工关系的维系及促进。

6.协助负责公司员工违反公司规章与失职的调查及处理。

7.协助负责公司人员档案资料的整理、分类、记录和保存工作。

8. 完成领导交办的其他事宜。

截止日期:2025年03月30日

工作地址
宁波-镇海区国家石墨烯创新中心188号
公司介绍
国家石墨烯创新中心(以下简称“NGIC”)是工业和信息化部于2022年10月批复组建的石墨烯领域国家制造业创新中心,也是浙江省获批建设的国家制造业创新中心。NGIC依托宁波石墨烯创新中心有限公司,该公司由中科院宁波材料所牵头,联合我国石墨烯行业骨干企业、产业链上下游单位、国有资本、社会资本等32家股东单位共同出资设立,注册资本1.66亿元,落户于宁波市镇海区。NGIC采用“公司+联盟”的形式,依托中国石墨烯产业技术创新战略联盟,该联盟拥有成员单位140余家,基本囊括了国内外从事石墨烯研发及产业化的主流单位,涵盖了石墨烯产业链各个环节。
NGIC秉持“聚焦需求,众筹众创,共建共享”的发展思路,面向我国石墨烯产业发展的薄弱环节,围绕事关我国产业、经济和国家安全的新能源、工业节能、航空航天、电子信息、海洋工程、新材料技术等若干重点领域,聚焦石墨烯材料规模化制备、石墨烯材料产业化应用和石墨烯行业质量等研发方向,建设研发设计中心、行业服务中心、协同创新基地、国际合作基地等四大能力平台,开展关键共性技术攻关、测试验证、中试孵化及行业公共服务等创新能力建设,突破技术成熟度4-7级的石墨烯产业关键共性技术和基础前沿技术,通过融合各创新要素实现技术转移扩散和首次商业化,支撑打造贯穿石墨烯领域创新链、产业链、资金链、人才链、价值链的创新体系,助推我国石墨烯产业创新发展。
NGIC以打造石墨烯领域高能级创新平台为己任,建立了科学合理的决策流程、高效的运营管理机制、完善的项目管理机制和成果转化机制等,得到中科院宁波材料所及依托其组建的中国科学院石墨烯工程实验室的紧密协同创新支持,致力于打造拥有充分成就感、获得感的创新平台,为石墨烯创新创业者搭建 “激情创新、共同分享”的追梦舞台。竭诚欢迎石墨烯技术精英人才加盟,NGIC将为您提供舒适的工作环境、一流的工作条件和广阔的发展空间。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网