岗位工作职责描述：1.负责组织制定本部门各项规章制度，并领导整个质保团队充分执行目标要求；2.监控质量过程控制按相关体系文件和作业指导书要求充分执行； 3.负责组织对产品质量过程按要求进行监控、测量、分析和改进；4.负责组织分公司内部的产品审核；参与第二方和第三方对分公司进行相关审核； 5.负责管理产品检验和试验状态的标识和可追溯性管理； 6.负责组织参与产品质量的先期策划；组织编制向客户提供各类质量文件，如PPAP文件、产品检验报告等； 7.负责督导不合格品的控制，决定提交不合格品的处置方案；督导纠正和预防措施的实施；8.负责检验文件、不合格品、外购外协产品退货、拒收、索赔及相关文件、报表的审核和批准；9.组织定期召开质量例会，总结产品质量情况，组织重大质量问题的调查与处理、研讨与追遡，组织限期质量整改；10.组织制定分公司计量管理制度和检验、检测规程并监督实施；负责计量工具的配置、管理及维护；11.负责处理客户抱怨和投诉，并按客户和公司要求跟踪完成；12.负责分公司生产工艺的管理和持续改进工作；13. 负责分公司工位器具的设计和持续改进工作；14.负责技术文件的接收与管理，每月总成质量记录的收集与存档；15.负责对部门员工的指导、培训、考核与激励，并达成各项考核目标；负责质量奖惩制度的实施和监控；16.控制公司质量成本达到考核要求；负责带领团队达成各项质量考核目标；17. 完成直接主管交办的临时性工作。
年龄要求：25岁以上
职能类别：质量工程师
关键字：培训ppap指导产品审核质量产品质量产品检验质量整改持续改进考核激励