1.负责公司后勤，包括但不限于办公用品采购发放管理、对接政府等工作。
2.对文档进行定期整理、分类、归档
3.人才招聘、筛选、面试。
4.人员离职，调动，转正等手续办理
5.负责员工档案，劳动关系管理
6.每月考勤、薪资数据处理，社保，公积金等相关保险工作的办理。
7.组织制定公司行政人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻
任职要求:
1.具有 1-2年办公室行政工作经验者优先
2.熟练使用word、excel、powerpoint等Office办公软件
3.注重细节、主动学习，具备良好解决问题能力
4.年龄25-35岁，可接受上六休一
年龄要求：25-35岁
职能类别：行政专员/助理
关键字：员工招聘考勤管理档案管理办公物品采购合同管理差旅管理