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更新:2024-04-27
保险经纪人
1.5-3万
银川金凤区  | 1-3年  | 本科  | 社招
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职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
年度旅游
定期体检
团队聚餐
发展空间大
扁平管理
岗位晋升
弹性工作
【岗位职责】

1、为客户制定合理的风险保障规划方案;

2、接受完善的培训,学习公司的各类产品,包括寿险、养老险、财产险、银行产品、等等,学习理财规划的相关知识;

3、收集和整理客户资料;思考、制定和执行市场营销方案;

4、可以建设、领导和发展自己的团队。

【业务内容】

①个人业务:寿险、医疗、理财方案;

②团体业务:意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等。

【任职要求】

1、25-45岁,本科及以上学历,有同业经验可放宽为大专及以上学历

2、3-5年或以上工作经验,有销售工作经验者优先录用;

3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备良好判断能力与客户服务意识;有进取心和责任心;

【工作时间】

周一至周五,弹性工作时间,不用打卡。

【工作亮点】

时间灵活:时间完全自己掌握。

收入高:2023年正式员工,月平均收入53223元,主管月平均收入98571元。

不内耗:没有内耗老板PUA,做多做少可自己选择。自己做老板。

复利性强:时间越久,客户越信任,转介绍越多。

【为什么是保险行业】

可能您之前在财富、教育、医疗、房产、汽车等传统行业。但是能明显感受到经济下行,以及zhengce影响,很多行业都在萎缩。

但是我们的业务体量近3年时间翻一番。因为随着大家意识的提升,越来越需要保险,投资环境不好,大家更倾向于把钱存进保险。财富一代和二代交接,越来越需要保险这个工具。作为专业客观的第三方,保险界的京东,我们职业的优势越发明显。

【公司介绍】

明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人,经纪人(broker)作为独立第三方,可以从合作的100多家保险公司产品中,根据客户需求,为个人和企业优中选优,提供保障规划和财富管理的咨询服务。

相对保险公司,能站在第三方专业、客观角度给客户能提供更多产品和服务,优中选优。

明亚2004年成立,目前全国有30多家营业机构,是保险领域有口皆碑的一股清流,业务规模和业务品质续保率持续行内前三。

每年都是正增长。公司业务规模,更是做到了近3年翻一番的增长速度。

【平均收入】

2023年度

正式员工月收入23223元,中位数收入32086元

管理职级月收入98571元,中位数64068元

【工作福利】

五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期、创业公司、弹性工作

【团队介绍】

团队长北京理工大学本科,西安交大硕士。2018年白板入行,加入明亚保险经纪,至今连续达成百万圆桌会员MDRT/COT,组员遍布全国。

公司提供完善的培训,新人一对一辅导。完整的薪酬体系、公开透明的晋升机制,个人、团队双线晋升。

①大团队覆盖全国,跨全国14个省市及香港,近400人精英团队;

②高学历、高素质,团队成员多为80后,北大、清华、中科大、浙大、南大等院校本硕博,及留英留法留美等海龟硕士;

③多领域精英,团队成员平均5-10年工作经验,来自律师、医生、企业家、检察官、资深理赔员、保险同行等多领域。

④团队培训和支持:系统化、可复制、多层次。每月针对0基础训练营,每周总监团队不同主题干货,团队微信群实时答疑,引荐人1对1个性化问题解决。

其他信息

行业要求:全部行业
工作地址
银川-金凤区明亚保险经纪股份有限公司(宁夏分公司)黄河文化创展中心1207室
公司介绍
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7675.74万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚愿景:推动保险事业的健康发展,让每个家庭都拥有专属的保险经纪人。
明亚使命:通过客观中立的专业化服务,帮助客户“清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活”。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网