职位详情
绩效奖金
带薪年假
通讯津贴
午餐补助
定期体检
免费班车
岗位晋升
五险一金
500强
职责描述：
1、根据公司战略制定人员编制计划
2、根据年度招聘计划，推进全年招聘工作开展
3、制定高级人才、社会招聘、校园招聘的开展计划并组织推进
4、建立有效的面试评价和人员甄选体系，保证人员招聘质量
5、执行招聘流程，提出改善建议
6、招聘费用统计汇总，定期进行招聘成本有效性分析
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及管理类专业
2、本科5年或硕士3年以上相关工作经验
3、熟悉汽车行业基础知识，人力资源管理理论知识扎实
4、对国际先进的人力资源管理模式有一定了解和实践经验
5、具备多种招聘渠道建设的技巧，获取信息的技能
6、熟悉国家及地方劳动人事相关法律法规
7、熟练使用office办公软件
公司介绍
北京汽车研究总院有限公司（简称“北汽研究总院”）始建于2006年，是北汽集团推进“集团化2.0”建设，构建产品与技术研发能力，实现研发资源整合的关键抓手，是北京汽车自主研发事业的核心板块之一。
2018年1月29日，重新整合后的北汽研究总院加快了实体化运营的步伐，将通过基础研发资源的整合，切实承担起北汽集团的基础技术、通用技术和前沿技术的各个领域整合型研发角色。整合后的北汽研究总院主要负责商品企划、造型设计、试验验证、智能网联等业务板块，新技术研究院是北汽集团集成协同创新、发展智能网联汽车、打造技术层面杀手锏的创新引擎，商品中心、造型中心和试验验证中心致力于统筹北汽集团最优研发资源，打造高水平的基础资源共享服务平台。
工商信息
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注册地址
北京市顺义区仁和镇双河大街99号院1幢(D7-001)
统一社会信用代码
91110113794051650E
