【岗位职责】：
1、协助上级主管完成公司下达的销售任务和各项销售指标，协同产品、运营等跨团队部门，共同推动业务落地，并持续优化；
2、根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略和进度计划，并根据销售实际数据持续优化策略和计划；
3、组建并管理所辖销售队伍，培养及培训销售人员，激励销售人员的工作斗志，有战斗力和学习力的团队氛围。

【岗位要求】：
1、大专及以上学历，3 年及以上销售工作经验，1 -3年及以上的销售管理工作经验。熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先；
2、在过往销售工作中，有较高业绩表现，有个人销售方法沉淀或有销售团队管理经验优先；
3、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展；精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
4、具备较强的资源协调能力及项目管理能力，擅长纵向横向协调组织资源，带领团队协同实现业绩目标；
5、热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心，勇于挑战高薪；
6、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神；
7、有互联网、快销、共享经济、本地生活行业相关经验以及管理经验优先录用。

【员工成长机制】
入职之后体系化培训
内部晋升：销售BD－＞销售经理BDM－＞城市经理CM－＞省区经理