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JD岗位职责
1、负责开发和优化文档结构识别算法，解析海量不同格式的文档并提取出结构信息和内容，进行结构化处理；
2、研究和应用NLP、CV、机器学习等技术，提高文档内容提取与解析的准确性和效率，解决多语言、多格式和复杂结构(如表格、公式)的文档处理问题；
3、持续关注行业动态和最新技术，保持对相关领域的专业知识和技能的更新；
JD岗位要求
1、计算机科学、信息检索、自然语言处理、机器学习或相关领域，硕士及以上学历；
2、具备2年以上相关领域的工作经验，熟悉文档结构识别、内容提取、格式清洗的相关算法和技术；
3、熟练掌握Python或其他编程语言，具备良好的编码能力和代码质量意识；
4、具备良好的沟通和协作能力；能够目标导向，有较强的问题解决能力；
关键能力
1、思维方式要目标导向，能根据业务诉求和问题情况，协调资源设计最优方案；
2、自驱力强，遇到挑战能够不断钻研；
3、最好有带人干活的项目经历；
