岗位职责：
1、主导执行帐款还款工作，确保达成团队业绩目标；
2、督导并提升部门工作效率，完善培训机制，监察员工改善进度；
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
4、激励员工，保持良好团队工作气氛；
5、负责跨部门的沟通与协作，达到资源共享。

任职要求：
1、有催收主管和团队带领的经验，优良的帐款回收技巧及团队业绩提升能力，能独立主导还款技巧培训；
2、流利的普通话；
3、工作细心认真，有责任感，成熟稳重，积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力；
4、熟悉电脑操作；
5、积极进取，处事果断，有良好的团队合作意识，抗压性强。
6、自带团队的优先考虑

福利待遇：
1、一经录用正式签订劳动合同，五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），；
2、享受国家法定节假日，带薪年假每年5天；
3、享受每年免费员工体检，中外节日均有精美礼品；
4、定期安排丰富的员工活动，如旅游（入职五年有机会享受欧洲十日游）、不定期聚餐、创意满满的每月员工生日会、活力四射的英雄联盟赛、趣味十足的抖音竞赛等；
5、员工福利：春节红包、中外节日精美礼品、生日礼品、司龄礼品、新婚礼金、生育贺金、患病抚慰金、年度评优奖金、年会礼品、学历提升（报销学费，上限1W元）。