团队介绍：我们是蚂蚁集团-HR技术部，主要负责集团及其子公司人事中台、招聘、薪资股权、员工福利、考核晋升等六大版块技术平台搭建。在企业数字化、AI智能化的浪潮下，我们的目标是通过领域驱动、数据工程、AI等技术方式，打造极具竞争力的AIHR平台，助力业务人才管理和企业增效。

职位描述
1、收集并受理业务需求，制定良好的机制和规范，跟产品业务保持主动沟通，基于需求评估合理性和工期。

2、深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程；

3、对现存的系统进行全局的思考，挖掘现在系统问题，结合架构设计经验，给出未来系统建设思路。

4、与产品业务对齐平台建设目标，制定关键性方案和节奏，推进项目落地。

5. 跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务带来的技术挑战。

职位描述
1、良好的沟通技能与团队合作，逻辑严谨，勤奋好学；对互联网人力资源领域感兴趣，对企业经营有热情。

2、两年以上开发及设计经验，具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底，自然语言处理实践经验，熟悉自然语言处理的常规任务建模，包含但不仅限于文本分类、信息抽取、问答等

3、熟悉自然语言处理方向的最新技术进展，对前沿算法如大模型、多模态等有一定的了解和运用；