职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
餐费补贴
公司规模大
管理规范
技能培训
带薪年假
定期体检
工作职责：
1.熟悉所支持部门的业务和团队，并在此基础上了解业务发展方向并促进人力资源配置的有效计划和实施
2.作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给，包括但不限于人才管理，团队发展，组织氛围建设，确保公司文化价值观在业务落地；
3.关注业务部门各类组织、层级、人员配置的合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；
4.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通；
5.根据组织需要完成其它人力资源模块相关支持工作，如绩效的组织和实施
任职资格：
1.统招全日制本科及以上学历
2.五年以上HRBP工作经验，至少熟悉招聘、培训、绩效和员工关系的两个模块，有互联网营销团队、房地产行业HRBP经验者优先
3.热爱人力资源工作，有韧性，头脑新鲜，责任心强和沟通协调能力强，具备优秀的团队合作精神
4.熟悉相关劳动法律法规，项目组织和规划能力佳
5.热爱互联网，能适应互联网高强度及快速变化的节奏
其他信息
行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部
公司介绍
58同城，遵循“开放协作、简单可信、学习成长、创新进取”的企业核心价值观，以“让生活简单美好”为企业使命，以“人人信赖的生活服务平台”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域，旗下拥有安居客、转转、58到家、人人车、赶集网、中华英才网、58魔方、爱房、驾校一点通、58数科、58同镇、58部落等。
2005年12月，58同城创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行AI、大数据、VR可视化、智能化技术创新，完善用户服务标准化和保障体系，为客户提供更专业、高效的服务，全方位的市场营销解决方案，让用户更安心，让更多人生活简单美好。
2021年，58同城全面向产业化布局发展，公司以“4+N”投资布局发展战略，围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群，通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展，打通上下游服务产品链，逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。
工商信息
以下信息来自
注册地址
北京市海淀区学清路甲18号中关村东升科技园学院园三层301室
统一社会信用代码
91110105783991313X
