1、负责项目部生产全面工作：配合项目经理做好项目部团队人员招聘、培养、考核等团队建设工作；
2、参与项目部制定项目总目标计划，包括不限于：总进度计划、收入、成本、材料计划、税务计划、资金计划、费用计划、临建方案等；
3、配合项目总工编制施工准备工作中各项方案（包含但不限于水稳拌合站、沥青拌合站、碎石场、驻地建设等）
4、参与项目部审查施工图，熟悉有关资料，检查图纸是否齐全，图纸本身有无错误和矛盾，设计内容与施工条件是否一致；
5、参与项目部按照甲方要求编制0#台账；
6、组织项目部临建，包括不限于：水稳拌合站、沥青拌合站、碎石厂、驻地建设、企业形象等；
7、编制项目部月经营计划，主要包括：收入、成本、利润、材料；
8、组织项目部与路基交验，对路基、弯沉进行测量及数据存档；
9、组织实施项目部各工作面生产施工管理工作，包括不限于：材料计划及采购、前后场生产、各劳务分包单位、施工计划及实施、每日过控收集及上传、定期生产周例会等，定期组织召开周生产例会，对比生产计划，分析总结上期项目施工偏差情况，提出解决方案，并监督实施；最终要达成月度生产目标；
10、负责项目的生产和协调沟通工作，处理施工过程中的突发事件及质量问题；
11、组织项目部对下办理结算，并规范提供各种凭证；
12、协助项目经理做好项目部财务成本控制，并参与成本相关票据收集；
13、协助项目经理做好项目交竣工验收；
14、参与项目部结算书编辑，并跟进审计结果；
15、协助项目经理做好项目部的日常管理工作，带领团队完成项目的总经营目标；
16、领导临时安排的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，公路、市政相关专业，持一建公路优先；
2、具有8年以上市政或公路生产管理相关工作经验，且独立负责过5000万以上市政或公路路面专业分包生产管理；
3、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、解决问题能力；
4、具备超前的安全预知能力，责任心强，执行力强。

综合薪酬：
1、固定薪酬：10K-13K/月（无任何考核）
2、浮动薪酬：股权分红+年终奖金+企业养老金+荣誉奖金≥30W

重庆珈旭道路工程有限公司
一、公司文化、体制方面：
能领悟、认可珈旭道路公司的“发展初心”，并为实现这一理想而心甘情愿地工作。
二、发展初心：
1.解决个人及公司的生存问题，同时实现个人及公司的财富积累！
2.解决传统型公司复杂的、无用的人事关系带来的种种烦恼！现实工作成绩没有人为评价、同事关系简单、长远，工作过程身心愉快！且公司人才梯队自动形成！
3.解决传统型公司“戎马一生铸辉煌，未曾留下我痕迹”的凄凉结局！让创始团队的作风及精神通过公司文化、体制建设，以项目股权、职务股权、原始股权的方式去传承及分享下去！
三个内容实现，团队无人能比！平台生生不息！自然实现：一个能吃亏、能学习、能拼搏的团队！

其他信息

行业要求：全部行业