1、依据市场状况及公司总体招商要求，制定长、中、短期招商计划，上报审批后组织实施；
2、负责新品牌的引进与洽谈，选择品牌商及品牌，确定合作条件并审批；
3、负责新品牌合同的签订与合作品牌的续约审批；
4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构；
5、负责大型促销活动洽谈实施落实，协助品牌商做好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施；
6、根据公司整体战略规划，制定、完善招商政策及合作标准，并遵照执行；
7、及时反映竞争对手及同类品牌的最新发展动向，并提出合理化建议；
8、负责日常销售、利润及坪效数据分析，提供品牌及店面调整可行性依据；
9、对部门的费用支付审核，预算开支的合理支配负责；负责本部门的管理成本核算及成本控制；
10、负责项目涉及招商业务的所有对外合同、协议、通知等法律文本的拟定和正确使用。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、经济类等相关专业；
2、熟悉招商策划、营运推广相关知识，接受过商业经营管理、法律、谈判技巧等方面的培训；
3、五年以上零售业销售管理经验，三年以上招商岗位工作经验；
4、熟悉现代商业企业经营管理业务流程以及招商操作程序和招商渠道；
5、具有独立规划业务工作的能力，能及时分析商业动态，发现和处理问题；
6、了解市场动态，有餐饮等资源，具备独立操作招商各环节的能力；
7、专业判断能力、客户开发、组织沟通能力、协调创新能力、营销谈判能力、团队管理能力。
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