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任职要求
1、实习或应届生,统招本科,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先,定居滁州;
2、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意投入时间和精力学习和实践;
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于与人合作;
4、熟练使用Office办公软件,具备良好的文字处理能力;
5、工作细心、认真,有责任心,能够承受一定的工作压力,接受单休
岗位职责
1、根据企业战略,协助进行公司人员编制核定;
2、协助进行绘制内外部人才地图;
3、实施人员招聘,通过人才画像进行简历筛选、面试安排、评估入职等;
4、试用期人员管理;
5、协助编制企业培训计划,对接安排培训工作;
6、上级领导安排的其他工作。