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1、本科以上相关专业文凭;
2、取得《人力资源管理师》资格证书或有5年以上从业经验;
3、擅长薪酬设计、绩效考核、企业文化建设;
4、具备一定的法务知识;具有一定的写作能力;
5、大型活动策划组织能力;
6、年龄35岁以上。