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岗位职责:
1.有较强的团队管理能力,工作踏实勤奋;
2.能管理相关技术人员承担汽车结构强度、结构优化、材料疲劳、碰撞,NVH等CAE咨询项目, 并能根据仿真结果得出分析报告,为客户提出合理化改进方案;
3.能为客户提供HYPERWORKS,ABAQUS等软件高级培训和技术支持。
岗位要求:
1.机械工程,车辆工程,或力学专业本科以上学历,博士优先;能力特别突出者可不受学历限制;
2. 5~7年以上在企业从事汽车碰撞分析、零部件结构强度、结构优化、NVH或材料疲劳分析等项目工作经验;
3.熟练掌握HYPERWORKS,LS-DYNA,ABAQUS,NASTRAN等分析软件工具;
4.熟悉整车碰撞法规和防护法规,有整车有限元模型建模、分析,结果评价和设计改进的实践经验者优先;
5.CAE技术团队的管理能力,CAE项目管理经验。