岗位职责：
1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。制定法律风险解决方案。
2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。
3、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
5、负责公司的应诉和诉讼事务。负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷以及公司各项法律诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动
6、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。
任职要求：
1、有三年以上法务、事务所工作经验者优先；
2、要求法律专业本科以上学历；
3、熟悉相关法律法规，政策条例，有务纠纷处理及诉讼经验。具有良好的语言表达能力及书面写作能力。工作有条、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；
4、由司法任职资格者优先。
薪资福利：
薪资：试用期两个月，薪资4000--6000元，单休、法休、五险、餐补。 工作时间：8:30-17：30
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