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岗位职责：
1、负责审核、拟定业务合同以及相关文件；
2、负责梳理法务支持工作的之类，梳理和优化业务工作流程；
3、参与对内控制度的制定和修改，优化运营管理的业务流程规范；
4、梳理业务相关的法规和政策，识别负面风险，为业务段提供有效的法律解决方案；
5、独立代理仲裁和诉讼案件；
6、协助上级相应、解决公司发生的各类纠纷；
7、负责对公司的知识产权进行管理；
8、部门安排的其他工作。
任职要求任职资格：
1、过司法考试；
2、有独立诉讼和仲裁经验；
3、有合同、制度、劳动关系方面法务经验；
4、有服装公司经验；
5、本科以上学历，95后。
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