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一、岗位职责
1、负责协调董事长/总经理和集团副总及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
2、协助董事长/总经理对营销、运营、行政人事和财务管理等工作做综合性的协调与组织工作,处理日常事务;
3、负责安排董事长/总经理的办公会议和专题会议;
4、负责检查、督促董事长/总经理布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况,并及时向董事长/总经理汇报进度和结果;
5、负责做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
6、在授权范围内协助董事长/总经理进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
7、协助公司各类流程标准化、制度化体系搭建;
8、协助员工行为规范管理管控;
9、完成董事长/总经理交办的其他事务。
二、任职要求
1、本科及以上学历;
2、熟悉现代企业管理的基本知识,具备3年以上相关岗位工作经验;
3、形象气质佳,身高165CM及以上,性格开朗、亲和力强、沟通能力佳、灵活应变能力好;
4、具备一定的商务礼仪,善于商务外联;
5、执行力强,组织协调能力佳,团队合作意识佳.
三、福利
1、周末双休、法定节假日和超长春节假 ;
2、入职即缴纳五险;
3、提供用餐补贴、交通补贴、话费补贴、高温津贴等;
4、享受重大红白喜事及传统节日公司慰问红包;
5、为入司新员工提供1V1带教培养;
6、定期组织员工文体活动,培训、旅游等;
7、为员工提供定期健康体检。
投递简历时请附近照,合则约见。