岗位职责：
1.负责贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策，行使公司法规定和本企业章程赋予的职权；
2.负责本家电拆解厂的经营管理、市场开拓、安全管理等工作，根据上级公司战略发展目标和下达的年度目标任务，制定各项经营规划、管理目标，并组织推动各项目标的达成。
3.依照上级公司有关要求，推动各项管理制度流程的制定并组织落实，负责开展组织和流程的优化调整，保持市场竞争力，提升管理效能。
4.根据上级公司发展战略和本企业定位，整合内部外部资源，发掘市场机会，进行业务拓展，完成本企业整体业务计划。
5..组织制定并落实本企业改革发展、重大投资融资、风险化解等专项工作方案。6.组织团队建设和企业文化建设，积极推动人才的引进、培养、激励，为本企业人才梯队建设工作提供人力保障，履行“一岗双责”管理责任。
任职要求：
1.具有大学及以上学历，管理类、经济类等相关专业，10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，具有政府、国企、央企从业经验者优先；
2.中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念；
3.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，具有敏锐的市场分析及判断能力，能够有效把握市场动态和市场方向；
4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有开阔的视野、战略思维、法治理念；
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益
6.年龄不超过50周岁（1973年7月以后出生），具有正常履行职责的身体条件。
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