岗位职责:
1、导购员团队管理:目标、低产、有库存无销量、能力识别、培训赋能;
2、门店精细化运营:活动、物料、礼品、硬终端等资源规划和投放;基础动作,完成签收、点检,确保账实一致性;全品类陈列、体验及华为学堂落地和OTM开展;客情维护;
3、销量提升:有促门店沙盘分析,门店进销存管理,协同KA代表,客户侧与有促门店政策、管理拉通;
4、培训赋能:对有促门店导购员、店长、店员进行产品销售贴柜培训及辅导;
5、消费者满意度提升:学堂落地、体验和服务等;
岗位要求:
1、沟通表达能力优秀,有较好的组织协调能力与较强的执行力;
2、热爱零售行业,责任心强,有较强的零售敏感度;
3、有一定的团队管理能力,擅于与人打交道;
4、有一定的办公软件使用能力;
5、有数码、快消行业零售管理经验优先。
职位福利:五险一金、定期体检、试用期全额、带薪年假、节日福利、定期团建、交通补助 、周休2天。