岗位职责：
1. 知识管理与运营。
2. 创建、审查并维护内部教育材料以及UI设计标准和指南。
3. 根据项目和团队需求，设立并执行研讨会和会议，记录会议纪要并跟踪后续行动和反馈。
4. 根据需求，分析并组织资源，如UX工具、计算机软件、测试资源。
5. 组织并记录项目工作中的所有输入与输出。
6. 验证要集成到系统中的新功能，创建CRs或PRs以改善HMI体验，创建并记录HMI要求。
7. 根据整体信息娱乐系统功能特性列表定义HMI概念。基于市场需求、基准测试和未来趋势分析，提出新的创新HMI概念想法。
8. 定义由于向信息娱乐系统引入新功能而产生的增量功能特性，并审查增量功能规格。
9. 如果有具体的HMI变更请求需求，编写HMI变更请求文档，在相关会议中报告并澄清这些变更请求。
10. 从概念设计和实施角度分析新功能或变更请求的技术可行性。
11. 知道如何分析和解决HMI测试中出现的一些错误。
12. 验证UI/UX实验室中的HMI概念模拟器。
13. 从UI/UX角度进行竞争对手分析，并输出竞争对手分析报告。

任职要求：
1. 交互设计/计算机科学/心理学或相关专业的学士学位或以上学历。
2. 在汽车行业或相关复杂系统中至少2年的HMI设计工作经验 。
3. 敏捷软件开发经验 。
4. 熟悉信息娱乐系统，HMI设计流程 。
5. 在理论和实践中对HMI相关领域有深厚的技术理解。
6. 掌握设计模拟能力和相关工具，熟练使用Sketch、Figma、Axure、XD等设计软件 。
7. 具备阅读和撰写技术文档和要求的经验或能力。
8. 良好的分析能力，逻辑和横向思维能力。
9. 创新导向的思维。
10. 流利的英语口语，德语加分。

其他信息
语言要求：英语、普通话