古瑞瓦特创立于2011年，是一家专注于可持续能源发电、储电、用电以及能源数字化领域的企业。公司设计、研发、制造光伏逆变器、储能系统、智慧能源管理系统，并通过销售渠道触达全球家庭及工商业用户。自成立以来，古瑞瓦特坚定实施持续技术创新，驱动可持续增长的发展战略，始终坚持科技创新及研发投入，先后在深圳、西安及惠州成立研发中心。依靠完善的研发平台与超650+人的专业研发团队，围绕用户需求丰富产品并快速应对市场趋势，为不同国家和地区的用户提供专业化分布式能源解决方案。公司坚持全球化战略，先后在德国、美国、英国、澳大利亚、泰国、印度、荷兰等多个国家和地区共设立34个办事处，为全球客户提供本土化服务。如今，古瑞瓦特业务覆盖全球150多个国家和地区，通过互动云平台创建的分布式能源生态系统，连接全球约140万名家庭及工商业终端用户。一、企业愿景致力于为人类打造全球可持续智慧能源生态二、企业使命让绿色能源的使用变得轻松、便捷三、企业价值观勇于创新——技术创新引领企业发展精益求精——工匠精神打造质量精品成就客户——致力于客户的满意和成功【薪酬福利和职业发展】四、公司薪酬结构为月薪+绩效+年终奖。公司为员工提供同行业具有竞争力的月薪，并依据员工年度绩效考核结果发放年终奖。此外，公司实行员工股权激励计划，员工持有公司股权可享有分红和上市后出售权。五、福利待遇1、公司实行每周5天8小时工作制。2、员工按国家规定享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。3、公司为员工办理“五险一金”。4、公司给员工提供工作餐及住宿。5、公司给员工提供完善的培训，包括职业素质培训和专业技能培训。6、公司为核心员工提供免息借款用于购房、购车等，解决员工后顾之忧。7、公司为核心员工提供车辆补贴。8、公司组织员工开展丰富多彩的文化活动，如每周羽毛球活动、周年旅游、篮球比赛、拔河比赛，跳绳比赛、每月提供部门活动经费、协助解决户口、团建、培训/拓展、节日福利、年终举办大型年会等。三、公司为员工设计管理和专业技术两条职业发展通道，员工可结合自身情况选择适合自己的发展通道。管理通道：主管-高级主管-副经理-经理-高级经理-副总监-总监-副总经理专业通道1：文员-高级专员/高级助理-管理师-高级管理师-资深管理师-主任管理师专业通道2：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-主任工程师【GROWATT解释】G————Growth，共同成长R————Reality，尊重事实O————Open，公平开放W————Warmth，热情温暖A————Accuracy，精益求精T————Try，勇于尝试T————Trust，互相信任绿色古瑞瓦特——期待并欢迎您的加入！