岗位职责
1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求
1、有3年以上五星级酒店或度假型酒店客房部管理工作经验。
2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
此岗位为公司下属亲子度假村代招
职能类别：楼面经理
关键字：客房部客房管理服务流程工作计划成本质量标准督导电脑