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更新:2024-04-02
浙江安联新材料-机电班主管
7.5-9千
杭州建德市  | 本科  | 社招
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职位详情
免费班车
通讯补贴
年终奖金
定期体检
周末双休
节日福利
商业保险
工作餐
季度劳保
定期团建
社保
招聘人数:1人
岗位薪酬:年薪(9-11万元)
基本要求:
1、25岁-40岁,***,机电一体化、工业自动化等相关机电专业本科学历。
2、在机电维修、设备管理等领域工作经验5年以上者。(石灰窑行业从事设备管理岗位5年以上者,不受学历、年龄限制)
其它要求:
具备一定的基层管理能力和团队协作能力;具有较强的组织和沟通能力,具有较强的责任心和抗压能力,具备踏实稳重,勤奋,敬业,品德好等良好职业素质。
年龄要求:25-40岁
职能类别:机修工
关键字:机电设备管理基层管理机电一体化机电维修
工作地址
杭州建德市李家镇
公司介绍
浙江电联集团有限公司(以下简称“电联集团”)成立于2005年6月,总部设在杭州,是一家集合产业与金融投资为一体的综合性企业集团。
电联集团以“聚合适人才、创非常事业、享共同成果、利众生之益” 为宗旨,以“百年电联、世界电联”为愿景,以产融结合为投资发展理念,发展“朝阳型、资源型”产业,集团产业涉及通信、金融、矿产与新材料、通航文旅及现代服务业等领域。
创新发展、标杆引领。集团创始人以拓荒精神,开创中国景观通信塔的先河,在通信装备业创出一片天地,“电联通信塔”成为行业翘楚,引领行业发展。创新与追求卓越亦成为电联的精神,是电联产业发展的核心理念。
产融结合、科技赋能。电联集团携手国悦君安、信达粤商等专业投资机构,设立投资基金,以产业升级、创新发展为方向,开展实业投资;同时,集团携手浙江大学、济南大学、浙江工业大学等科研院校,设立研究院,在新材料等领域,赋能企业高质量发展。
多业并举、协同发展。电联集团以文化和资本为纽带,面向“朝阳型、资源型”产业进行投资发展,经过近二十年的发展形成了多业并举、协同发展的格局。截止2021年底,集团经营资产规模超过70亿,集团开启二轮创业。在二轮创业的新阶段,电联以高质量发展为要求,以创行业标杆为目标,全面创新,聚焦专业,深耕市场,向着百年电联奋勇迈进。
业务板块-通信服务
通信板块以通信设备制造和通信基础设施服务为主,其中电联工程技术股份有限公司是国内景观塔的开创者和引领者,是多项行业标准的制定者之一,是中国移动等运营商的A类产品与服务提供商,也是“美国铁塔协会”会员单位。
业务板块-金融服务
金融服务业主要开展融资担保、典当、股权投资、资产处置等金融服务。集团先后参与国悦君安、信达粤商等投资公司的设立,携手专业机构开展股权投资业务。
上海国悦君安股权投资基金管理有限公司,是国泰君安资产管理股份公司的投资平台,在承接母公司资产管理业务的基础上,对全国优质企业进行股权投资,投资领域涵盖创业投资、并购投资、新三板投资、医疗产业投资等各业务领域。
信达粤商投资管理有限公司由信达证券股份有限公司、广东省商贸控股集团有限公司、深圳前海德昌资本投资管理有限公司和浙江电联集团有限公司共同出资设立,围绕广东省国企改革、发展和创新的主题,立足在市场化、规范化、多样化的金融业态环境中,服务国企改革创新。
业务板块-现代服务业
包括通用航空、文旅研学、产业地产、智慧物业等业务,其中主要地产开发项目有建德新安悦府、梅城紫园、怀化紫园等;通航主要业务有航空执照培训、低空旅游、应急救援等业务;文旅研学项目以航空科普为特色内容,拥有研学营地及航空科普中心,运营建德丽枫酒店、梅城伴梅居、乾潭希岸酒店等。
业务板块-矿产与新材料
矿业作为资源型行业,也是电联集团投资方向。主要投资方向以非金属矿为主,辅以金属矿。矿业发展定位国内资源丰富的西部区域,重点寻求旨在合作开发的探矿和采矿项目。同时,矿业板块也引入科研院所的智力资源,开发基于矿产资源的新型材料,如基于石灰岩发展纳米钙等新材料。矿产与新材料板块,坚持以绿色发展为理念,以科技为发展手段,实现资源利用的绿色化、科技化。
业务板块-大宗贸易
电联集团开展以锰矿、铝锭等大宗贸易业务,以产融结合、期现结合模式开展大宗贸易,年贸易量超过30亿。
工商信息
以下信息来自
企业类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
土木工程建筑业
成立日期
2005年06月10日
注册地址
杭州市江干区万象城3幢3902室
统一社会信用代码
913301007735921164
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于前程无忧