工作内容：
负责酒店的运营管理和协调，确保酒店的正常运营。主要职责包括：
- 制定运营规划，经批准后执行；
- 制定并完善酒店各项工作制度和流程；
- 管理和指导酒店的员工，确保员工的工作质量和效率；
- 维护和发展酒店的品牌形象，处理酒店与客户之间的沟通和投诉；
- 制定并执行酒店的预算计划，确保酒店的财务状况良好；
- 管理和监督酒店的各项业务，确保酒店提供的高品质服务得到客户满意度的认可；
- 确保酒店的设施和设备保持良好的运行状态，并处理设施和设备维修和保养的预算和计划；
职位要求：
- 具有2年以上的酒店运营管理经验，熟悉酒店的运营流程和标准；
- 具有扎实的服务行业背景，具有出色的沟通技巧和协调能力；
- 具备良好的财务管理和预算计划能力，能够理解和掌握财务数据；
- 具备良好的英语阅读、写作和交流能力，能够阅读和理解相关文件；
- 具备良好的团队合作和领导能力，能够领导和激励团队成员。
年龄要求：30岁以上
职能类别：酒店/宾馆经理
关键字：管理财务英语预算财务管理运营管理财务数据酒店运营管理服务行业酒店运营
英语良好