一、岗位职责：
1、按照培养计划，依次在公司实验部各部门关键岗位轮岗学习，全方位了解各部门职能分工和产品；
2、跟随带教老师开展工作并学习相关知识、技能，有效完成上级和带教老师交办的工作任务，服从公司的统一管理；
3、对工作中存在的问题，有发现和解决问题的能力；
4、轮岗后，根据考评结果，确定定岗方向，并在对应岗位深度发展，重点培养。
二、任职要求：
1、23届、24届统招本科及以上学历的毕业生；党员优先；
2、环境工程、化学和安全相关专业优先；
3、具有较强的学习能力、执行能力，良好的组织协调和沟通能力；
4、具有较高的团队合作精神和责任感，及一定的抗压能力；
5、熟练运用办公软件，英文读写流利。
职能类别：管理培训生
关键字：安全检验分析咨询